Duurzaamheid

“We werken organisatiebreed aan het meer sturen op indicatoren. Het onderwerp duurzaamheid leent zich in het bijzonder om dit via prestatie-indicatoren te volgen. We hebben de doelstellingen nu voor eerste maal opgenomen in onze beleidsbegroting 2025. Landelijk werken wij actief samen met andere veiligheidsregio’s en leveren capaciteit en delen ervaringen tussen veiligheidsregio’s. We gaan de komende periode ervaren of wij de krachten kunnen bundelen en daarmee meerwaarde creëren voor onze eigen organisatie.” Huibert van Dis, Manager Strategie en Bedrijfsvoering

Bijdragen aan een duurzame omgeving

Als veiligheidsregio werken we mee aan een veilige en toekomstbestendige maatschappij die de (verschillende) klimaatcrises kan opvangen en zich kan aanpassen aan veranderingen in het klimaat. Grondstoffen kunnen schaars worden, het gebruik van niet duurzame (fossiele) energie wordt steeds kritischer en de invloed van het klimaat zien we terug in ons werk.

We bereiden ons voor op klimaatcrises in onze regio, zoals extreme hitte/droogte en daardoor bijvoorbeeld instabiele dijken, extreme buien, natuurbranden en overstromingen. Daarnaast worden we ingezet om deze crises te beheersen, zoals bij de overstromingen in Limburg in de zomer van 2021.

Een kleine, ecologische voetafdruk

Als organisatie zijn wij tegelijkertijd ook een schakel in de lange keten die uiteindelijk klimaatveranderingen veroorzaakt. Als overheidsorganisatie willen we een goed voorbeeld zijn voor iedereen om onze wereld leefbaar te houden. Daarom zetten we ons in om onze eigen, ecologische voetafdruk zo klein mogelijk te houden. Dat doen we door minder energie en grondstoffen te gebruiken en minder CO2 uit te stoten.

Duurzaam willen werken is niet nieuw, daar zijn we al jaren mee bezig. De veranderende wereld (en de onbekende wereld van morgen) vraagt ons echter om sneller en efficiënter te verduurzamen. Dat willen we bereiken door gezamenlijk en gericht te werken aan hele concrete en realistische doelen voor onze organisatie. Als organisatie maken we daarbij hele bewuste (duurzame) keuzes.

Sinds 2023 werken we daarbij ook intensief samen met andere veiligheidsregio’s, aangestuurd door een Kernteam Duurzaamheid, onder regie van de Vakraad Bedrijfsvoering van Brandweer Nederland.

Wat willen we bereiken?

We streven naar 6% minder energieverbruik in 2026 (ten opzichte van referentiejaar 2022), 55% CO2 reductie in 2026 (volledig CO2-neutraal in 2050) en 50% minder primair grondstoffenverbruik in 2030 (volledig circulair in 2050).

Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich bewust zijn van het belang van een duurzame leefomgeving. Ze kennen onze doelstellingen en weten hoe we er samen aan moeten werken om die te bereiken.

Waar stonden we eind 2024?

We hebben in 2024 weer flinke stappen gezet om onze CO2-voetafdruk te verkleinen. Onze totale CO2-uitstoot is gedaald van 3.699 ton in 2022, via 2.417 ton in 2023 tot 2.076 ton over 2024. Onze CO2-voetafdruk is daarmee maar liefst 44% verkleind!

Ons energieverbruik is gedaald van 40.554 GJ in 2022, via 39.275 GJ in 2023 tot een mooie 33.931 GJ over 2024. Daarmee is ons totale energieverbruik dus met ruim 16% afgenomen. Onze kazernes in Huijbergen, Putte en Ossendrecht zijn gasloos gemaakt door onze gemeenten. Ook de Risk Factory is in 2023 gasloos gemaakt door haar eigenaar (de Provincie Noord-Brabant). Ook huren we vanaf voorjaar 2023 de locatie Doornboslaan niet meer, wat een flinke reductie betekende. Daarnaast hebben we nog eens goed naar onze berekeningsmethodiek gekeken voor de locaties waar we het verbruik op basis van een verzamelfactuur moeten bepalen. Dit maakte dat we voor de locaties Chaam, Giessen, Haaren, Oudenbosch en Sleeuwijk een realistischere, lagere schatting van het verbruik konden maken.

Door meer gasloze gebouwen en een iets meer elektrische auto’s is ons electriciteitsverbruik met circa 3% toegenomen. We verwachten daar een verdere stijging over 2025 als gevolg van het electrificeren van het grootste deel van onze personenauto’s in 2025.

‘CO2-Prestatieladder: stap voor stap’

De CO2-Prestatieladder is een manier van werken die organisaties helpt om minder CO2 uit te stoten. Deze werkwijze gebruiken steeds meer gemeenten en andere overheden en ook inmiddels enkele veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant heeft eind 2022 besloten om ook deze systematiek toe te passen om structureel inzicht te krijgen in onze CO2-voetafdruk. Voor het jaar 2022 hebben we onze voetafdruk in beeld gebracht en een aantal andere stappen gezet om in aanmerking te komen voor certificering op niveau 3. Eind maart 2024 worden we hierop geaudit door een externe bureau. We hopen natuurlijk van harte het certificaat te mogen ontvangen en publiceren het hier zodra ’t feestelijke moment daar is!

In ons CO2-managementplan wordt het energiemanagementprogramma en het communicatieplan van de organisatie beschreven. Elk half jaar bewaken we de voortgang en communiceren daarover op deze pagina. Op scope 1 (aardgas en brandstoffen) werken we aan een reductie van 38% in 2026. Voor elektriciteit streven we naar een reductie van 95% en op zakelijk vervoer (dienstreizen, Openbaar Vervoer en vliegreizen) een reductie van 12%. In totaal leidt dit dan tot 55% reductie in 2026.